Hjerte-, lunge- og karklinikken, Thoraxkirurgisk avdeling, Thoraxkirurgisk intensiv 1 Intensiv, Rikshospitalet
$ads={1}
Thorakskirurgisk intensiv på Rikshospitalet har økt aktiviteten noe allerede, og vi planlegger å øke ytterligere til høsten. Samtidig er det noen av våre ansatte som skal ta utdanning, noen går over i andre stillinger, noen har foreldrepermisjon og noen flytter på seg. Vi har ansatt mange nye som skal begynne til høsten, men vi trenger enda flere som har lyst til å være med oss på denne spennende prosessen.
Vi søker derfor flere intensivsykepleiere/sykepleiere i faste stillinger og vikariater med mulighet for forlengelse. Her er det store muligheter for å utvikle seg personlig og faglig, og bli del av en personalgruppe med meget høy og spesialisert kompetanse.
De som ansettes kommer til å være med på utforming og utvikling av en ny og større seksjon. Vi har et trygt og godt arbeidsmiljø. Thorakskirurgisk avdeling har et komplett tilbud med spennende faglige utfordringer og muligheter. Det gis solid opplæring ved oppstart. Vi har gode arbeidsvilkår.
Thoraxkirurgisk intensiv 1 er en intensivavdeling som har lands- og regionfunksjon for kirurgisk behandling av voksne og barn med hjerte, lunge- og karlidelser, medfødte hjertefeil og transplantasjon av hjerte og lunger. Pasientgruppen er postoperative pasienter og komplekse intensivpasienter med behov for sirkulasjonsstøtte, respirasjonsstøtte, dialyse og/eller annet avansert medisinsk teknisk utstyr etter kirurgi. Vi har spisskompetanse på intensivpasienter som trenger assistert sirkulasjon, ECMO og kunstig hjerte (LVAD). Vi har ansatte med høy kompetanse innen intensivsykepleie.
Vi vektlegger faglig utvikling og har mange tilbud som gjør at man har mulighet til å utvikle seg. Ansatte får blant annet fagdager i turnus, det tilbys studiedager for selvstudie, og vi har tilbud om etisk refleksjonsgruppe. Vi har også ressursgrupper innenfor flere ulike felt som ansatte kan bli en del av og får avsatt tid i turnus til å jobbe med. Det pågår mange spennende prosjekter som man kan bli en del av ved å være ansatt på Thoraksintensiv.
Vi har eget opplæringsprogram for nyansatte der man får oppfølging fra fagutviklingssykepleier, medisinsk teknisk ansvarlig sykepleier og erfaren intensivsykepleier. Vi har opplegg for sertifisering og kompetanseheving. Man trenger ikke å ha erfaring med barn fra før, det blir gitt intern opplæring.
Thoraksintensiv 1 har ansatte med stort engasjement og høy faglig tyngde. Dersom man har interesse for hemodynamikk er det noe man får jobbet mye med og kan bli veldig god på når man jobber på Thoraksintensiv 1.
Sykepleiere uten videreutdanning kan få tilbud om trainee-opplegg med fast undervisning hver uke over en periode på 4 mnd, samt oppfølging av intensivsykepleier i seksjonen i 6 mnd.
Sykepleiere som er ansatt i seksjonen gis et fortrinn ved tildeling av utdanningsstillinger i HLK.
Det er mange av våre ansatte som også tar en mastergrad, som vi også legger tilrette for og gir permisjon slik at det er mulig å gjennomføre ved siden av jobb.
Ring gjerne avdelingen ved spørsmål vedrørende stillingene.
Søkere som får tilbud om stilling må fremlegge politiattest etter Helsepersonelloven § 20 a.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
Snarest
Oslo universitetssykehus HF
Oslo
Intensivsykepleier/sykepleier
8
Heltid
Fast, Vikariat
100
4681179561
01.10.2023
Arbeidsoppgaver
- Klinisk overvåkning og intensivsykepleie til voksne og barn etter hjerte-, lunge og/eller karkirurgi.
- Håndtering av avansert medisinsk teknisk utstyr knyttet til intensivbehandlingen (Respirator, Prismax, IABP, NO-gass, ECMO, LVAD, Impella, HearMate3, Centrimag).
- Veilede nyansatte intensivsykepleiere/sykepleiere, studenter i videreutdanning og hospitanter fra andre sykehus
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Det er ønskelig med videreutdanning i intensivsykepleie.
- Sykepleiere med 2 års klinisk erfaring kan også søke.
- Barneerfaring er ikke nødvendig. Opplæring er individuelt tilpasset etter kompetanseplan der man får oppfølging av fagutviklingsykepleier og intensivsykepleiere med lang erfaring.
Personlige egenskaper
- Pasientorientert med faglig engasjement, strukturert og selvstendig
- Løsningsorientert og læringsvillig
- Gode samarbeidsevner
- God arbeidskapasitet
Vi tilbyr
- En veldig spennende jobb
- Et godt arbeidsmiljø
- Høyt faglig nivå
- Egne fagutviklingssykepleiere og MTU-ansvarlige
-
Eget nyansattprogram både for intensivsykepleiere og sykepleiere uten videreutdanning
- Klinisk stige-program
- Mulighet for utdanningsstilling for sykepleiere
- Utfordrende og variert arbeid
- Faglig og personlig utvikling
- Ønsketurnus med arbeid hver 3. helg
- Et godt innarbeidet og engasjert lederteam som jobber for at alle ansatte skal ha det bra på jobb og oppleve faglig og personlig utvikling i en hverdag med meget spennende og utviklende arbeidsoppgaver.
Kontaktinformasjon
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
